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Spécialiste du transport frigorifique sur mesure depuis 1984
NJS FARAMIA propose un réel service "sur mesure" à ses clients, tant sur le plan de la logistique que sur celui de la distribution.
NJS FARAMIA offre les moyens humains et matériels à la stricte mesure de l'objectif à réaliser et adopte systématiquement un plan de suivi et de contrôle quotidien des prestations (24h/24, 7j/7, 365 jours par an).
Grâce à l'informatique embarquée (contrôles et enregistrements des températures et des horaires) dans tous ses véhicules, NJS FARAMIA assure une maitrise et une traçabilité sans faille de la chaîne du froid, du respect des délais, et vous garantit ainsi un reporting quotidien précis. Tous ces points font partie intégrante de notre politique Qualité.
Afin de respecter au mieux les exigences de nos clients, nous avons mis en place un système de management de la Qualité.
Dans le cadre de cette démarche, la société est certifiée ISO 9001. Cette certification démontre l’engagement de la société vers la recherche d’une satisfaction client toujours plus élevée et une amélioration continue des performances. Notre objectif est d’offrir la meilleure qualité de service possible à nos clients. Pour cela, nous utilisons et calculons des indicateurs de performance afin de piloter notre système de management de la Qualité et d’en accroître l’efficacité. Nous souhaitons établir un partenariat avec nos clients dans le but d’une amélioration commune de nos performances.
La société NJS FARAMIA s’engage à respecter les principes de la démarche HACCP qui assure la maîtrise des risques bactériologiques et microbiologiques relatifs au transport et au stockage des aliments.
Afin d’offrir une qualité de service optimale, nous mettons en œuvre une politique de recrutement et de formation visant à mettre à disposition de nos clients les ressources humaines et les compétences nécessaires pour satisfaire leurs exigences.
Nous nous engageons dans une politique d’évaluation de la qualité des prestations de nos fournisseurs et travaillons en partenariat avec eux dans le but d’accroitre leurs performances et donc notre efficacité.
La sécurité des personnes et des biens est un objectif majeur chez NJS FARAMIA. La société s’engage à respecter la réglementation aussi bien en termes de santé et sécurité des personnes que de sécurité et d’hygiène des biens. A titre d’exemple, chaque conducteur est formé et accompagné pour lui permettre d’exercer son métier dans des conditions optimales, dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences clients. Le respect de la chaîne du froid fait également partie des thèmes phares de la sensibilisation de notre personnel afin de garantir la sécurité des marchandises à tous les niveaux.
L’entreprise NJS FARAMIA s’engage dans une politique de développement durable en partenariat avec l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie). Dans ce cadre-là, l’entreprise est signataire de la charte Objectif CO2 comme préconisé par le Grenelle Environnement.
Pour en savoir plus sur cette politique, visitez la page qui lui est consacrée.
Une livraison au bon endroit, au bon moment, et dans le respect de la réglementation du transport pour votre totale satisfaction
Afin d'assurer la distribution personnalisée de votre marchandise dans toute la France, nous vous proposons les services suivants :
Pour cela, nous mettons à votre disposition des véhicules à la norme PIEK adaptés à vos besoins et équipés d'informatique embarquée.
Clients et partenaires : Producteurs et transformateurs agro-alimentaires - distributeurs - GMS - grossistes - avitailleurs - RHF - importateurs - exportateurs - transitaires - commissionnaires
NJS FARAMIA appuie son management sur le référentiel qualité ISO 9001 version 2000
NJS FARAMIA applique la méthode HACCP
Notre objectif passe avant tout par la valorisation de vos produits et la satisfaction de vos clients.
Pour ce faire nous disposons d'une gamme de prestation complète et flexible, associé à des outils de gestion modernes et performants :
L'entrepôt de Vitrolles peut également accueillir de la marchandise sous douane.
La discrétion et l'intégrité des informations relatives à vos flux sont assurées par un pacte de fidélité.
Sécurisé par vidéo surveillance 24h/24
Plateformes de stockage frigorifique : Vitrolles (13) - Nice (06) :
Clients et partenaires : Producteurs et transformateurs agro-alimentaires - distributeurs - GMS - grossistes - avitailleurs - RHF - importateurs - exportateurs - transitaires - commissionnaires
NJS FARAMIA appuie son management sur le référentiel qualité ISO 9001 version 2000
NJS FARAMIA applique la méthode HACCP
"Mettre en valeur vos produits c’est avant tout les connaîtres, comprendre vos besoins et vos objectifs
afin de vous proposer des outils de gestion et une prestation de service parfaitement adaptée"
Nos véhicules sont équipés d’un système informatique embarqué qui nous permet d’obtenir la traçabilité de notre activité. Grâce à cet outil, nous sommes capables, entre autre, de :
Grâce à la collecte de ces informations, nous pilotons de façon optimale nos ressources humaines et matérielles et sommes proactifs dans les solutions apportées à nos clients, dans le seul but de garantir leur satisfaction.
Voici les principaux outils que nous utilisons :
"Notre priorité est de veiller à intégrer des personnes fiables et compétentes sur nos différents métiers et en fonction de nos besoins"
Nous attachons une attention particulière à cette première étape, essentielle. Les recrutements sont réalisés directement par nos managers opérationnels et en collaboration directe avec le service Ressources Humaines.
Nous évaluons régulièrement les compétences de nos collaborateurs afin de déterminer les axes de progrès et de mettre en place des plans d’action adaptés.
Au-delà des formations obligatoires qu’impose notre activité, nous étudions toutes les demandes de nos collaborateurs. En fonction de cela, nous déterminons des formations prioritaires chaque année, aussi bien internes qu’externes.
Nous nous assurons que nos collaborateurs évoluent dans un environnement sain et faisons de nombreuses vérifications du matériel mis à disposition. Nous veillons également au respect des normes de sécurité (port des chaussures de sécurité par exemple).
Ils sont structurés en trois catégories distinctes mais complémentaires que vous pouvez découvrir ci-dessous. Vous pouvez en savoir plus sur chaque métier listé simplement en cliquant dessus.
"Veiller à l’acheminement des marchandises de nos clients dans le respect des cahiers des charges prévus"
Formation initiale :
Pas de diplôme obligatoire, possibilité BEP/CAP Conducteur routier.
Expérience :
Débutant accepté ou expérience selon les nécessités.
Savoir faire :
Connaissance de la réglementation sociale du transport et du code de la route français, conduite irréprochable/rationnelle, savoir conduire un véhicule avec un maximum d’économie d’énergie, règles de sécurité des biens et des personnes, méthodes de chargement/déchargement, utilisation des dispositifs électroniques embarqués, savoir remplir des tâches administratives.
Savoir être :
Ponctualité, courtoisie, tenue vestimentaire adéquate, adaptabilité au changement, flexibilité, autonomie, gestion du stress/bon équilibre nerveux, sens de l’orientation, capacité d’attention, acuité visuel, bons réflexes, endurance, sérieux et politesse à l’égard des clients, sens du contact et du service.
Habilitations requises :
Permis C ou EC, FIMO, FCO exigés, titre professionnel de conducteur routier (sur porteur et/ou tous types de véhicules) souhaité mais non exigé.
Responsabilité :
Acheminer les marchandises aux heures et délais convenus au client en appliquant la réglementation du travail et en respectant les conditions imposées par la chaîne du froid conformément à la norme ISO 9001.
Missions :
Formation initiale :
Bac+2 (BTS, DUT transport, logistique) et/ou expérience du transport.
Expérience :
5 ans d’expérience dans le domaine du transport et de la logistique.
Savoir faire :
Réglementation du transport, utilisation des outils informatiques, management, techniques commerciales, gestion d’équipe, connaissances mécaniques.
Savoir être :
Organisation, réactivité, charisme, sens du service.
Missions :
Formation initiale :
Bac+2 en exploitation des transports et logistique ou Bac pro avec expérience dans le transport.
Expérience :
3 ans d’expérience dans le domaine du transport et de la logistique si pas de diplôme.
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques, progiciels et logiciels d’exploitation du transport routier, réglementation du transport des marchandises, gestion d’un site d’exploitation, relation client, gestion d’équipe, compétences mécaniques.
Savoir être :
Organisation, réactivité, management, charisme.
Habilitations requises :
Permis C ou EC.
Missions :
Formation initiale :
Bac+3 dans le transport/logistique.
Expérience :
5 ans d’expérience dans le domaine du transport et de la logistique.
Savoir faire :
Réglementation du transport, utilisation des outils informatiques, management, techniques commerciales et gestion client renforcées, gestion d’équipe, connaissances mécaniques.
Savoir être :
Organisation, réactivité, charisme, sens du service.
Missions :
Formation initiale :
Bac+2 en exploitation des transports et logistique.
Expérience :
Débutant accepté.
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques, progiciels et logiciels d’exploitation du transport routier, réglementation du transport des marchandises, relation client, gestion d’équipe, classement/archivage de données, compétences en planification transport (organisation de plannings).
Savoir être :
Organisation, réactivité, management, sens du service.
Missions :
"Optimiser le stockage des produits frais et surgelés"
Formation initiale :
Pas de diplôme exigé, éventuellement BEP/CAP transport, logistique.
Expérience :
2 ans d’expérience en tant que cariste.
Savoir faire :
Utilisation de chariots élévateurs, gerbage en grande hauteur (Plus de 7 mètres de haut), travail dans des conditions de froid intense, lecture d’une feuille de colisage, règles et consignes de sécurité, principe d’équilibrage des charges, adaptation des conditions de manipulation selon les produits.
Savoir être :
Ponctualité, organisation, courtoisie, rigueur, résistance au froid, méthodiste, synchronisation des mouvements, travail en équipe, adaptation à la répétitivité des tâches, adresse, précision, ordre, adaptation au changement, sens du service.
Habilitations requises :
CACES R 389-3 (Chariots élévateurs en porte-à-faux de cap. inférieure ou égale à 6000 kg)
CACES R 389-5 (Chariots élévateurs à mât rétractable)
Missions :
Formation initiale :
Bac+2 Gestion transport et logistique.
Expérience :
5 ans d’expérience.
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques, organisation du site d’entreposage, règles de gestion des stocks, réglementation douanière, connaissance de la méthode HACCP, gestion de la chaîne du froid, Réglementation HSE, Réglementation des transports de marchandises, management, techniques relation commerciale.
Savoir être :
Ponctualité, réactivité, organisation, rigueur, charisme, courtoisie, souci du détail, sens du service.
Missions :
Formation initiale :
Bac - Bac+2 (TES-MEL, BTS, DUT) transport et logistique.
Expérience :
2 ans d’expérience.
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques, organisation du site d’entreposage, règles de gestion des stocks, réglementation douanière, connaissance de la méthode HACCP, gestion de la chaîne du froid, Réglementation HSE, Réglementation des transports de marchandises, management, techniques relation commerciale.
Savoir être :
Ponctualité, organisation, rigueur, réactivité, courtoisie, sens du service.
Habilitations requises :
CACES R 389-3 (Chariots élévateurs en porte-à-faux de cap. inférieure ou égale à 6000 kg)
CACES R 389-5 (Chariots élévateurs à mât rétractable)
Missions :
Formation initiale :
Bac pro, Bac +2 secrétariat-assistanat.
Expérience :
2 ans d’expérience dans le transport et la logistique.
Savoir faire :
Maîtrise des outils de bureautique, gestion de la relation clientèle, classement/archivage de données, qualités rédactionnelles.
Savoir être :
Aisance écrite et verbale, organisation, rigueur, goût pour les chiffres, sens du service.
Missions :
"Assurer la coordination des opérations via la gestion administrative, informatique et comptable des données recueillies"
En tant que garant de l’organisation et des résultats QSE, vous devez :
Acteur majeur dans l’organisation et la vie de l’entreprise, vous assurez la mise à disposition de ressources fiables et compétentes sur l’ensemble des sites de l’entreprise. Pour cela, vous devez :
Véritable partenaire des équipes opérationnelles dans l’analyse et l’optimisation de la performance financière, vous devez :
En tant qu’unique responsable de la circulation des informations en interne comme à l’externe, vous avez pour missions de :
Si vous souhaitez faire partie d'équipes dynamiques, volontaires et évoluer dans un environnement familial alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Si une suite favorable est donnée à votre candidature, vous devez nous fournir les documents ci-dessous pour nous permettre de réaliser au plus vite les formalités d'embauche :
(*) En cours de validité.
Nous vous remercions de l'intérêt porté à notre société et espérons vous compter parmi nous très bientôt.
En attendant, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, nos sincères salutations.
La Responsable de l'Administration du Personnel
Ce formulaire vous permet de déposer une candidature très facilement. Les champs obligatoires sont marqués par une * :
Dans un souci de suivi et d’évaluation de nos méthodes d’intégration, nous vous demanderons de remplir un rapport d’étonnement élaboré par nos soins afin de nous faire part de vos premières impressions et remarques.
Notre objectif premier est de réduire les consommations d’énergies et donc de rejets de CO2.
Pour y parvenir, nous avons signé la charte Objectif CO2 en partenariat avec l’ADEME.
Notre engagement s'est traduit par différentes initiatives :
Au-delà de ces actions, nous avons trouvé d'autres solutions :
Nous restons en veille permanente concernant l'évolution de notre environnement et des nouvelles technologies afin d'adapter continuellement nos équipements.
